出勤率和行为

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所有家长都应提倡良好的出勤率,并与学校合作,确保学习机会最大化. ag亚游手机版都希望给孩子最好的,去养育和照顾他们. 在学校有一个良好的出勤记录有助于这一目标. 通过共同努力,ag亚游手机版可以为学生提供充分发挥其学术和社交潜力的机会. 然而, 一个孩子缺课的天数越多,学习成绩不佳和社会孤立的风险就越大. 每个学生的目标应该是出勤率100%和至少97%. 有什么特殊情况, 例如, 有医学证据支持的长期疾病, 学校将为您的孩子设定一个定制的目标,并与学生和家长合作,最大限度地提高出勤率,同时欣赏任何独特的挑战并奖励成功. 以下是一些与出勤有关的关键信息的有用链接,包括你如何帮助你的孩子,以及如果出现出勤问题你应该怎么做.

行为

ag亚游手机版对行为和纪律的态度可以用“严厉的爱”来形容。. ag亚游手机版采取坚定而公平的做法. ag亚游手机版严格地、坚定地、始终如一地应用这一点. ag亚游手机版要确保少数人的破坏性行为不会损害多数人的成就. 《ag亚游手机版》及《ag亚游手机版》清楚列明ag亚游手机版的期望.

奖励与制裁

每个学生都是特别的,ag亚游手机版定期发现,奖励和庆祝他们的许多成功. 这些成功可以体现在学校生活的任何方面. 其中包括对定期出勤的奖励, 有突出成就或对当地社会有良好贡献者. ag亚游手机版使用各种各样的奖励,从简单地说做得好到颁发证书和奖品. ag亚游手机版定期举行庆祝集会和特别活动, 比如年度演讲晚会, 庆祝ag亚游手机版学生的成就. 如果要维持学校的水准, 同样重要的是要有一个明确的, 一致的制裁制度.

请阅读ag亚游手机版的行为和反欺凌政策,以及ag亚游手机版的家庭-学校协议 点击这里.

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